HR人事上岗证 零起点 HR从业者入门课程 理论+实操
培训内容
| 课程模块 | 课程内容 |
|---|---|
| 人力资源管理导论和规划 | 组织结构与岗位体系设计管理 |
| 人力资源管理者的职业素养 | 国家劳动用工法律法规解析 |
| 员工招聘筛选与面试录用管理 | 员工培训与开发管理 |
| 企业规章制度管理 | 员工劳动合同管理 |
| 社会保险和公积金操作管理 | 薪酬福利与劳动报酬支付管理 |
| 员工绩效考核管理 | 员工职业发展规划 |
| 劳动关系管理与劳动争议处理 | 人力资源管理工作流程范本研读 |
证书介绍
招生对象
1、 有志于从事人力资源管理工作的新人，包括中专、大专、本科在校生或应届毕业生；
2、 初涉人力资源工作岗位的新人，包括拟转行人力资源工作的其他人员；
3、 想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位人力资源工作人员；
4、 经过人力资源管理（二级、三级）认证的理论培训，但缺乏实务操作经验的HR学员；
5、 已在人力资源部就职，但工作内容有局限、不能完整、系统的了解和掌握人力资源管理实操内容和流程的HR工作人员。
报名方式
身份证、学历毕业证复印件各1份；一寸白底彩色免冠证件照1张（电子版）。
培训教材
授课教材为享有版权的专用教材，由人力资源和社会保障部教育培训中心组织编著。人力资源培训手册考核用书，系统解读企业行政管理、人事工作的教科书，现代企业办公行政管理、人事工作必备的案头管理圣经。教材涵盖19个经典案例、24个经验提醒、15个工具表单、28个核心问题。
沪公网安备 31010102003451号
