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招聘人数：女性，1名

任职资格：
1、三年以上相关管理工作经验，具有保税区分拨仓库管理实践经验；
2、良好的文字表达能力，较强的协调和管理能力，能承受较强的工作压力，责任心强，有原则性；
3、熟练使用办公软件；
4、熟悉保税区物流、仓储工作流程；
5、大专以上学历；

工作描述：

1、负责制定分拨仓库管理流程，负责实施分拨仓库管理制度；
2、负责分拨仓库物资的统筹管理，确保物资质量以及帐物相符；
3、负责协调与其他部门的工作关系，不断完善和提高部门的工作流程，配合公司整体业务运作需求；

薪资：2000-3500元


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《报关员资格考…》
出版：同济大学出版社
编著：邢娟 陈磊
主审：沈舜伯

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自力采购学历教育博客
关于调整采购师、高级采购师级别培训和考试内容的通知
2009/12/13 16:44:25　中国物流与采购联合会 [27811]

中 国 物 流 与 采 购 联 合 会

物联培字【2009】128号


关于调整采购师、高级采购师级别培训
和考试内容暨开展注册采购师
级别认证工作的通知


注册采购师培训中心、考试中心：
　　自2009年起，ITC采购与供应链管理国际认证各级别模块构成进行了调整别培训和考试内容
　　1、调整后，各级别培训和考试内容发生较大变化，具体各级别教材模块构成分别如下：
 


　　2、本次调整从2010年5月全国统一考试开始执行。
　　3、本次调整仅涉及采购师、高级采购师两个级别的培训和考试内容。考试时间、题型、考试形式等不做调整，仍按原要求执行。
　　4、请各培训中心精心安排，做好培训、考试的衔接工作，并及时通知有关单位和学员。


　　二、开展注册采购师级别资质认证
　　自2010年起，开始在全国开展注册采购师级别资质认证工作。注册采购师级别资质认证的各项工作将按照《注册采购师职业资格认证管理办法》的规定进行。
　　1、申报要求：取得高级采购师职业资格、经相应培训后可申报注册采购师级别职业资格认证。
　　2、目前，注册采购师级别的培训及书面考试内容如下：
 


　　3、考试形式、时间：注册采购师级别的考试采取书面闭卷考试和能力测评的方式进行。书面考试合格后方可参加能力测评，只有书面考试和能力测评全部合格者才能取得注册采购师级别职业资格。书面考试合格而能力测评未合格者，书面考试成绩保留两年。
　　注册采购师级别每年举行一次考试，考试时间为每年五月的第三个周六。
　　4、培训管理：注册采购师级别的培训机构，须经认证专家委员会审核并由中国物流与采购联合会重新授权。被授权机构必须是已经获得采购师和高级采购师两个级别培训授权，并且符合《注册采购师资格认证培训中心管理办法》的要求。
　　有关培训机构申请材料内容及要求见《注册采购师资格认证培训中心管理办法》，相关申请表格可从网上下载。


中国物流与采购联合会
　　二〇〇九年十一月二十一日


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